2月28日，畢節市工業能源投資建設有限公司（以下簡稱公司）組織召開第一屆第一次職工代表大會。會議表決產生了職工代表大會主席團，就《2022年度公司工作報告》進行小組討論，全面總結2022年度各項工作完成情況，深入分析研判當前形勢，系統謀劃部署2023年度各項工作目標任務，審議通過了公司薪酬方案、考核制度、集體合同草案等相關制度。公司黨委書記、董事長、總經理邱偉等領導班子出席會議，職工代表、工會委員及團支部成員參會。

秉承“公開、公平、公正”的基本原則，會前，公司黨委結合實際劃分綜合行政、綜合能源、綠色發展等選區，采取無記名投票方式選舉產生了公司第一屆職工代表共32名。深入踐行《企業民主管理規定》《貴州省企業職工代表大會操作規范（試行）》等相關文件精神，進一步推動公司職工代表大會制度化、規范化、程序化，最大限度保障職工依法行使民主管理權利，為本次大會順利召開奠定堅實的組織基礎。

會議指出，職工代表是承上啟下的重要紐帶，是公司黨委的“傳聲筒”，更是廣大干部職工的“代言人”。要把主動融入干部職工中去聽心聲、問困難作為一項重要工作抓緊抓好并長期堅持。及時向干部職工傳達公司黨委的各項決策部署及工作要求，更要切實加強向上匯報力度，向公司黨委反饋干部職工各項合理訴求，以實際行動當好公司黨委及干部職工之間的“傳幫帶”，進一步凝聚干事創業的磅礴力量，激發推動企業實體化市場化轉型發展的內生動力和飽滿熱情。

會議要求、職工代表、工會委員及團支部要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，緊扣貫徹落實黨的二十大精神這條重要主線，牢固樹立“首位度”意識和“主人翁”意識，把保障干部職工各項民主權利放在突出位置，切實強化聯動溝通機制，最大程度發揮工作效能，凝聚為公司黨委解難題、為干部職工辦實事的高度共識、不斷助推企業高質量發展開新局。